據(jù)報道，住建部、財政部、人民銀行日前聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于改進住房公積金繳存機制進一步降低企業(yè)成本的通知》，通知明確，各地區(qū)2016年出臺的階段性適當降低企業(yè)住房公積金繳存比例政策到期后，繼續(xù)延長執(zhí)行期至2020年4月30日。各地區(qū)要對政策實施效果進行評估，并可結(jié)合當?shù)貙嶋H進一步降低企業(yè)住房公積金繳存比例。

對此，不少網(wǎng)民表示，改進住房公積金繳存機制有利于進一步降低企業(yè)負擔，鞏固降成本成果。但同時也要進一步擴大公積金的受惠面，讓更多人受益。

長期以來，不同行業(yè)、企業(yè)的公積金繳存比例存在巨大差異。對于公積金繳存比例過高的城市，企業(yè)負擔相對較重。對此，網(wǎng)民“夏磊”認為，此次三部門的政策是進一步降低企業(yè)成本、鞏固降成本成果的體現(xiàn)。

網(wǎng)民“旭東”表示，公積金改革必須肩負“薪使命”，貴在維系“薪公平”，讓公積金真正實現(xiàn)“實至名歸”。“公”字當頭，必須維系公平、公正、公信等“公品質(zhì)”;“金”字收尾，必須讓這部分資金“活起來”，包括從部分“沉睡”狀態(tài)到更大限度的激活狀態(tài)，在“公平與效率”以及“支付與使用”上更加靈活;“積”字居中，必須具備“積功能”——涉及財富的積累、資金的積蓄以及制度改革的“積思廣益”。

網(wǎng)民“夏磊”還表示，公積金制度有兩個原則，即公平性、普惠性。限定繳存上限、保證繳存下限，不僅能讓盡可能多的企業(yè)參與其中，又能讓企業(yè)根據(jù)自身條件，選擇適合自己的繳存比例。此外，將企業(yè)公積金繳存比例階段性降低政策延長到2020年，也留下了階段性制度彈性。

此外，也有網(wǎng)民表示，住房公積金制度要進一步擴大受惠面、支持租賃住房、平衡利益分配、加強互助保障，要更加體現(xiàn)公平性、互助性、普惠性。(記者 趙東東 整理)