劉可欽，北京市中關(guān)村三小校長(zhǎng)，數(shù)學(xué)特級(jí)教師、正高級(jí)教師，1981年開(kāi)始參加工作，已經(jīng)在基礎(chǔ)教育領(lǐng)域工作了38年。從職稱上，劉可欽已經(jīng)取得了教師職稱系列的最高級(jí)——正高級(jí)教師，但是去年年底，劉可欽再次走進(jìn)校長(zhǎng)職級(jí)制評(píng)審的現(xiàn)場(chǎng)，參與了特級(jí)校長(zhǎng)的評(píng)審。
這是北京市推行的首批中小學(xué)校長(zhǎng)職級(jí)評(píng)審和認(rèn)定工作，目前，北京市在職的3700多名中小學(xué)校長(zhǎng)、書(shū)記都參與到這項(xiàng)工作中來(lái)，最終，首批評(píng)出了特級(jí)校長(zhǎng)93名、高級(jí)校長(zhǎng)900名。
為什么要實(shí)施校長(zhǎng)職級(jí)制?
有專(zhuān)家指出，用校長(zhǎng)職級(jí)制取代原來(lái)的校長(zhǎng)行政級(jí)別，為的是實(shí)現(xiàn)校長(zhǎng)由“行政官員”身份到“教育職業(yè)”身份的轉(zhuǎn)換。
這種的改革也是國(guó)家大力推行的。
中青報(bào)·中青網(wǎng)記者注意到，在2018年中共中央、國(guó)務(wù)院頒布的《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》中明確提出要“推行中小學(xué)校長(zhǎng)職級(jí)制改革，拓展職業(yè)發(fā)展空間，促進(jìn)校長(zhǎng)隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化建設(shè)”。在《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》中也明確提出，“推行校長(zhǎng)職級(jí)制”“造就一批教育家，倡導(dǎo)教育家辦學(xué)。”
“評(píng)選特級(jí)校長(zhǎng)與評(píng)選特級(jí)教師不同，這不是一次職稱評(píng)定，我們把這次遴選看作全市教育改革方向的一次校準(zhǔn)，旨在推動(dòng)首都教育治理體系現(xiàn)代化，選出站在一線奮力向前的排頭兵。”北京市委教育工委副書(shū)記、新聞發(fā)言人李奕說(shuō)。
做個(gè)“排頭兵”是特級(jí)校長(zhǎng)的一個(gè)重要任務(wù)。
首批特級(jí)校長(zhǎng)剛剛評(píng)審結(jié)束，便趕上了新冠肺炎疫情，北京的防控任務(wù)非常艱巨，所有中小學(xué)校延遲開(kāi)學(xué)，很多學(xué)生、教師對(duì)特殊時(shí)期如何生活、如何學(xué)、如何教產(chǎn)生了困惑，特級(jí)校長(zhǎng)們利用北京市委教育工委、市教委的官方微信、官方微博推出專(zhuān)欄，圍繞“延期開(kāi)學(xué)怎么看”“停課不停學(xué)怎么看”“線上學(xué)習(xí)怎么辦”“高考適應(yīng)性測(cè)試怎么辦”等專(zhuān)題做了70多期的指導(dǎo)，比如，很多教師普遍存在線上授課的困惑，北京市大峪中學(xué)曹彥彥校長(zhǎng)提出了“與其獨(dú)陷手忙腳亂，不如坐看繁花錦簇;與其被學(xué)生圍觀，不如讓學(xué)生主演;與其聽(tīng)家長(zhǎng)抱怨，不如任家長(zhǎng)隨性”等幾條原則，為不少教師緩解了壓力。
“校長(zhǎng)職級(jí)制實(shí)際上是校長(zhǎng)、書(shū)記專(zhuān)業(yè)水平的一個(gè)體現(xiàn)。”北京教育科學(xué)研究院教師研究中心主任魚(yú)霞說(shuō)。魚(yú)霞從2013年起就承擔(dān)了北京市教委委托的“北京市中小學(xué)校長(zhǎng)職級(jí)研究”工作，在她看來(lái)，從校長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)化的角度出發(fā)，提出職級(jí)制就是倡導(dǎo)讓教育家辦學(xué)。
不過(guò)，特殊時(shí)期成為“排頭兵”僅是校長(zhǎng)職級(jí)制作用非常微觀的一個(gè)體現(xiàn)，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，校長(zhǎng)職級(jí)制還將推進(jìn)基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。
據(jù)了解，北京市對(duì)中小學(xué)特級(jí)校長(zhǎng)設(shè)置了“軟硬”兩個(gè)“加分項(xiàng)”，都與推進(jìn)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展有關(guān)。“軟”的一項(xiàng)是，中小學(xué)特級(jí)校長(zhǎng)要“具有服務(wù)國(guó)家、人民的社會(huì)責(zé)任感和使命感，具有寬廣的胸懷、高尚的情懷，在推動(dòng)基礎(chǔ)教育綜合改革、發(fā)展素質(zhì)教育、推進(jìn)教育公平、提高教育質(zhì)量等方面發(fā)揮輻射、引領(lǐng)、帶動(dòng)作用”。“硬”的一項(xiàng)是，申報(bào)中小學(xué)特級(jí)校長(zhǎng)應(yīng)具有兩所及以上學(xué)校工作經(jīng)歷，或一般應(yīng)承擔(dān)學(xué)區(qū)化、集團(tuán)化、名校辦分校等輻射帶動(dòng)兩所及以上學(xué)校任務(wù)。
北京市教委發(fā)布的“關(guān)于開(kāi)展2019年中小學(xué)校長(zhǎng)職級(jí)評(píng)審和認(rèn)定工作的通知”稱，北京市的校長(zhǎng)職級(jí)設(shè)置分為特級(jí)、高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)四級(jí)。北京市將其中不超過(guò)20%的特級(jí)校長(zhǎng)指標(biāo)作為校長(zhǎng)流動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)指標(biāo)，經(jīng)過(guò)評(píng)審認(rèn)定后，這些特級(jí)校長(zhǎng)將直接到本區(qū)對(duì)口合作交流的郊區(qū)學(xué)校、農(nóng)村學(xué)校(鄉(xiāng)村和鎮(zhèn)區(qū)學(xué)校)或新建學(xué)校支援工作，而且這些校長(zhǎng)須全職流動(dòng)到郊區(qū)、農(nóng)村學(xué)校工作3年。
“職級(jí)制的評(píng)定，主要依據(jù)校長(zhǎng)的業(yè)績(jī)，跟校長(zhǎng)的理論水平、辦學(xué)實(shí)踐、專(zhuān)業(yè)水平等都有關(guān)。”中國(guó)教育科學(xué)研究院研究員儲(chǔ)朝暉說(shuō)，職級(jí)制的實(shí)施對(duì)于推動(dòng)教育均衡、推動(dòng)更多的優(yōu)秀校長(zhǎng)到鄉(xiāng)村、基層，有積極意義。不過(guò)，雖然職級(jí)制是對(duì)于校長(zhǎng)行政化傾向的一種改變，但是能否徹底改變，與整個(gè)體系的改革直接相關(guān)。
關(guān)鍵詞： 北京 校長(zhǎng)職級(jí)制
