俗話說“金三銀四”，眼下這個時間是找工作的最佳時機(jī)，小編也陸續(xù)地收到一些小伙伴。
關(guān)于成考學(xué)歷去面試時的一些問題！
那么今天，我們就來討論一下，關(guān)于成考學(xué)歷面試時的一些顧慮吧~
很多時候，成考生持成考學(xué)歷面試所顧慮的情況無非是以下幾點(diǎn)：
1、當(dāng)面試官知道我是成考學(xué)歷，我是否會受到歧視？
2、如果不會歧視，那會如何看待成考學(xué)歷的應(yīng)聘者？
3、當(dāng)競爭者是全日制本科，而我是成考本科時，我是不是沒有優(yōu)勢？
4、成考畢業(yè)生后來都怎么樣了？
01、當(dāng)面試官知道我是成考學(xué)歷，我是否會受到歧視？
其實(shí)，有多年面試官經(jīng)歷的朋友告訴我，HR在初次篩選簡歷時，會以學(xué)歷為基準(zhǔn)。但到了面試環(huán)節(jié)，關(guān)注的就是個人能力了。
“如果你已經(jīng)接到面試通知了，只有一個原因：我對你有所期待，你的簡歷已經(jīng)告訴我你具備了已有條件，接下來我要看到你的能力。”
HR更關(guān)注的是本人與崗位的匹配程度，相關(guān)工作經(jīng)歷、職業(yè)素養(yǎng)、你的能力等，都會為你加分。
所以這點(diǎn)大家可以放心，成考本科在面試時基本上不會受到歧視。
再說了，成考本身是含金量比較高的成人學(xué)歷形式，對于閱人無數(shù)的面試官而言，還是有所區(qū)分的。
02、面試官會如何看待本科成考的應(yīng)聘者？
這個問題，大部分HR的回答是：成功通過成考的學(xué)生，給人感覺是有積極向上的心。
因?yàn)?，成考考生一般是需要同時兼顧工作與學(xué)習(xí)的，其實(shí)并不會比大學(xué)四年來得輕松。
大浪淘金，能堅(jiān)持下來并且通過考試的，是對個人能力的有力證明。
03、競爭者是全日制本科，我是成考本科會沒有優(yōu)勢嗎？
答案是，看崗位需求而定。
很多崗位會要求“本科學(xué)歷”，但沒有特別說明非得“全日制本科”，成考本科當(dāng)然也是被接納的。特別是在一些外企，成考明顯會比遠(yuǎn)程教育、電大等形式更有優(yōu)勢，更受認(rèn)可。
當(dāng)然，如果招聘要求中注明了全日制本科的，門檻必然會受到限制。但也不用太擔(dān)心，因?yàn)樵诂F(xiàn)實(shí)中，這種情況并不會很多。
好的公司都會爭搶人才，自然會設(shè)置一些門檻。但是拿了學(xué)歷跨過這個門檻，就有人看見你的能力了。
所以，成考生，完全可以保持充分的自信。
04、成考畢業(yè)生后來都怎么樣了？
職稱評定、公務(wù)員考試、考研學(xué)習(xí)、求職面試、考資格證，是大部分學(xué)生選擇成考的動機(jī)。
在擁有成考文憑后，有很大一部分的成考生選擇在考證之后一年內(nèi)，通過跳槽等手段來尋找更加合適的工作機(jī)會。
這也足以證明成考畢業(yè)生拿到文憑后，對于自己能力水平的增長也有了足夠的自信。
在這部分已經(jīng)跳槽的成考生中，有超過一半的人薪資有所提高。并且大多數(shù)成考生能夠漲薪到2000元以上。
很多同學(xué)不敢邁出那一步，是怕成考完拿到文憑，卻發(fā)現(xiàn)自己依舊在原地踏步。
事實(shí)上，大部分成考生畢業(yè)之后，在職場路上有升職、加薪就是社會對他們最大的肯定了。
