連日來，江蘇各地在做好疫情防控的同時，組織了形式多樣的招聘會，全力穩(wěn)就業(yè)、保民生，兜住民生底線。
【鹽城：直播帶“崗” 讓工作觸“屏”可及】
最近，鹽城市引入“直播帶崗”的線上招聘新模式，召開了一場面向上海名校優(yōu)生的“云端”招聘會。此次招聘會圍繞學(xué)生所學(xué)專業(yè)靶向發(fā)力，精心篩選出1300多個優(yōu)質(zhì)企事業(yè)崗位。用人單位負責(zé)人在線與學(xué)生互動，推介招聘崗位。政府相關(guān)部門負責(zé)人也變身“主播”，向?qū)W子們介紹人才政策，吸引了近兩萬人線上觀看。
近年來，鹽城始終堅持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，深入實施“黃海明珠人才計劃”，開展“萬名學(xué)子聚鹽”“名校優(yōu)生匯鹽”行動。去年以來，鹽城引進高校畢業(yè)生超3.5萬人。
【連云港：校企直通專場助力大學(xué)生就業(yè)】
連云港市面向應(yīng)屆畢業(yè)生，舉辦了“2022年春季校園引才校企直通專場招聘會”。通過開通各高?；顒訉鲋黜?，精準問需、送崗上線、在線投遞，將企業(yè)崗位需求直達各大高校。目前，已有多家知名企業(yè)報名參加，崗位覆蓋新能源、電子信息材料等多個類別，既有高層次人才需求，也有高校畢業(yè)生和高技能人才需求。
【宿遷泗洪：空中雙選會 開啟“云”端攬才新模式】
宿遷泗洪組織的“空中雙選會”直播帶崗活動，集中對外發(fā)布產(chǎn)業(yè)人才需求。同時，也推介了相關(guān)的崗位補貼、購房補貼等人才政策大禮包，搭建校地、校企對接交流平臺，進一步推動產(chǎn)才深度融合。
（周楊楊 鹽城臺 連云港臺 泗洪臺 報道）
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