近年來，鹿寨縣積極探索新時代民營經濟統(tǒng)戰(zhàn)工作新實踐，增強民營經濟人士向心力和凝聚力，有效促進非公有制經濟健康發(fā)展和非公經濟人士健康成長。
該縣建立29名縣處級和鄉(xiāng)科級領導包聯(lián)118個企業(yè)制度，常態(tài)化開展縣處級領導每月走訪民營企業(yè)活動;組織開展不同層次、不同規(guī)模的民營企業(yè)培訓班、紅色教育活動，培訓教育民營企業(yè)家，引導民營經濟人士參與助力鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村振興。
該縣研究制定2022年“企業(yè)服務年”活動總體方案等3個方案及相關配套措施，制定民營企業(yè)家激勵、服務、保護及培養(yǎng)機制，提供精準優(yōu)質高效服務?？h委統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭設計制作“鹿商卡”，并將其頒發(fā)給為鹿寨縣經濟高質量發(fā)展作出突出貢獻的“十佳企業(yè)”，企業(yè)家持卡辦理企業(yè)業(yè)務、個人社會事務或公共服務消費時可享有規(guī)定的相關優(yōu)惠和便利。
鹿寨構建部門聯(lián)動體系，定期召開聯(lián)席會議和黨政主要領導參與的民營企業(yè)家座談會，以更加精準的舉措、更加務實的行動，為企業(yè)提供有力服務保障。該縣還建立“一站式”“保姆式”工作服務機制，縣委統(tǒng)戰(zhàn)部積極組織有關部門到企業(yè)和項目工地一線進行現場辦公，29位縣四家班子領導深入118家企業(yè)現場辦公，收集企業(yè)意見建議問題85個，組織財政、人社、稅務等有關部門召開座談會溝通協(xié)調，有效解決企業(yè)用工難、項目建設推進難等問題。(記者 覃偉立)
